PERGAMINO, Octubre 13 (www.PergaminoCiudad.com.ar) Con una nueva estructura de contenidos basada en las expectativas relevadas en 3 diálogos con grupos de interés, Manpower Argentina, compañía líder en la provisión de servicios integrales de Recursos Humanos, presenta su tercer Reporte de Responsabilidad Social Corporativa, publicación que tiene como fin comunicar de manera clara y estandarizada los resultados de su desempeño económico, social y ambiental durante el año 2008.
El Reporte de RSC 2008 presenta variaciones respecto del anterior en su estructura, contenido y diseño. En cuanto a los contenidos, se han incorporado testimonios de los protagonistas de las iniciativas y elaborado más tablas con datos comparativos. Además incluye, en una sección especial, los programas de RSC que Manpower desarrolla transversalmente involucrando a todas las áreas de la empresa y a todos sus grupos de interés.
También refleja el avance de la iniciativa de RSC “Construyendo Puentes”, que promueve oportunidades laborales y de formación para los colectivos que participan de nuestros programas, y los resultados de los diálogos con proveedores, clientes, empleados y organizaciones aliadas, realizados durante el proceso de elaboración del Reporte.
“Estos encuentros nos permitieron conocer las opiniones y expectativas de nuestros públicos clave, contribuyendo de esta manera con la mejora continua de la herramienta”, explicó María Amelia Videla, gerente de Responsabilidad Social y Asuntos Públicos de Manpower.
Para su elaboración, la compañía utilizó nuevamente lineamientos internacionales (Guía G3 de la Iniciativa de Reporte Global con nivel de aplicación C y AA1000SES). A su vez, este reporte presenta la Comunicación del Progreso 2008, que manifiesta el compromiso de Manpower hacia los Principios del Pacto Global de Naciones Unidas, y plantea nuevos desafíos para el año 2009.
“En nuestra tercera publicación, nos concentramos en dar respuestas concretas a las expectativas planteadas por los grupos de interés. Esperamos que puedan ver este nuevo Reporte como una herramienta que permite conocernos más y evaluar nuestra gestión, para seguir profundizando nuestro compromiso con la mejora continua”, concluyó Videla. (www.PergaminoCiudad.com.ar)
