Balance en Salud

La satisfacción del doctor Guillermo Castro


PERGAMINO, Diciembre 01 (www.PergaminoCiudad.com.ar) “Las cosas que hemos logrado no hubiera sido posible sin mis colaboradores más directos”. Lo afirmó el doctor Guillermo Castro titular de la secretaría de Salud del Gobierno de Pergamino.

En rueda de prensa se refirió a las tareas desarrolladas en estos cinco meses de gestión al frente del área. Habló sobre la intervención en los Centros de Atención Primaria y la ejecución de los diversos programas.

El funcionario comenzó diciendo: “Me hice cargo de la secretaria el 3 de julio del año en curso sabiendo desde el inicio que solo serían cinco meses mi desempeño en el área, por lo que paute con las autoridades, el intendente Omar Pacini y Gabinete, el final de esta gestión para el 10 de diciembre” y añadió: “Sin percibir haber alguno asumí mi función como una carga social y como una deuda impaga a la ciudad de Pergamino, que supo acogerme en su seno, como un hijo más, hace ya casi cuarenta años”.

Asimismo subrayó que “esta gestión no fue de fácil realización por tres motivos que son de conocimiento público: las inundaciones de nuestro partido y zonas de influencia; un periodo de solo 5 meses para gestionar este área  tan compleja y el periodo pre-eleccionario, donde la campaña electoral como en cualquier punto del país, desvía esfuerzos  e imprime obligaciones diferentes para esos periodos políticos” al tiempo que aclaró: “Esto que les hago saber no fue impedimento para trabajar en un proyecto de salud muy claro, fundamentalmente en el mantenimiento de algunos lineamientos instituidos por la anterior gestión”.

Antes de puntualizar en distintos aspectos del trabajo realizado indicó que “la atención primaria en salud es una estrategia que concibe integralmente los problemas de salud-enfermedad de las personas, a través de la integración de la asistencia, la prevención de enfermedades, la promoción de la salud y la rehabilitación. Insertados en los barrios, los Caps implementan programas sociales en conjunto con la comunidad. Sus equipos interdisciplinarios están integrados por médicos clínicos, pediatras, ginecólogos, enfermeros, trabajadores sociales. En muchos casos, los equipos de salud incorporan nutricionistas, fonoaudiólogos, psicólogos y odontólogos. En los Caps se desarrollan talleres (de diferentes temáticas) dirigidos a embarazadas, pacientes con enfermedades crónicas, adolescentes entre otros”.

Actividad realizada

“Comencé mi actividad  con la recuperación y la  articulación de la salud del área municipal y nuestro hospital, logramos reunirnos con las autoridades del mismo y trabajar en conjunto, revirtiendo de esta manera algunos desencuentros, con la anterior gestión y generando un círculo virtuoso de referencia y contrarreferencia entre hospital y municipio” marcó y sostuvo: “Ejecute el plan de relevamiento del estado y función de los Caps de la cuidad y los Pueblos del Partido, los que fueron visitados en tiempo y forma para poder evaluar sus condiciones edilicias y sanitarias y así poder brindar la atención médica adecuada. Motivo de este relevamiento se decidió la refacción de algunos de ellos con tareas de infraestructura, pintura, mejora de los desagües y cañerías, etc. como en los Caps Kennedy, Bustos, Villa Alicia, Atepam, Otero y Racing”.

También “se realizaron  controles desde el área de vacunación a cargo de Mabel Naser, quien se encarga de la vacunación completa para niños y adultos, destacando que hace unos días se ejecutó un plan de vacunación para fiebre hemorrágica en la localidad de La Violeta”.

“Pusimos el acento en la  detección y el cuidado de los embarazos de alto riesgo con la referencia y contra referencia  hospital-municipio. La implementación de un proyecto de ciudad cardiovascular protegida es una materia pendiente  como así también la instauración de la historia clínica digital, actualmente en vías de ejecución ya que se ha gestado la dirección de sistemas de información Georreferenciada por parte del Gobierno de Pergamino” detalló.

Trabajo en equipo

Además puso en valor y resaltó el trabajo de todo el personal del área: “Las cosas que hemos logrado, y digo hemos logrado, porque toda la actividad médica y social desarrollada, no hubiera sido posible, sin mis colaboradores más directos. Y no quiero olvidarme de ninguno, pero por razones comprensibles algunos se me escaparan. En primer lugar debo mencionar al Dr. Mario Lousteau, coordinador de los Caps; la Dra. Adriana Torrigino, directora de Epidemiología; la enfermera coordinadora de la secretaría, Sra. Enf. Patricia López, irremplazable por su eficiencia y eficacia, colaboradora de profundo conocimiento de la gestión; el Sr. Mauricio Mayo, encargado del plan Sumar quien colabora con mi gestión incondicionalmente en todo momento y en funciones que no le eran propias; no  quisiera olvidarme del cuerpo de asistentes, trabajadoras sociales, lideradas por su jefa la Lic. Ivana Gómez y Karina Echecopar que sin su colaboración no hubiera sido posible yugular el infortunio de las inundaciones; al cuerpo médico y de enfermeros de todos los centros de atención primaria quienes prestaron su dedicación y profesionalismos en esos dolorosos momentos vividos en los centros de evacuados”.

Atención en los Caps

Sobre las consultas mensuales que se reciben en los Caps, contó: “El gran trabajo y la calidad de atención que se realiza en cada uno de los Centros de Atención Primaria de la Salud hacen que a medida que el tiempo transcurre se nota un incremento en las consultas mensuales que se realizan en los mismos. En este sentido los datos arrojan 12.629 consultas mensuales, con el siguiente detalle por especialidad: clínica médica 4.738, pediatría 4.826, ginecología 1.349, odontología 1.076, psicología 219 y fonoaudiología 219”.

Más personal

“A raíz del crecimiento de la población del Partido de Pergamino que ha generado un aumento considerable de consultas, sumado a renuncias y jubilaciones de algunos prestadores profesionales, como así también, la apertura de nuevos Caps, esta secretaria considera prioritario la adecuación de la planta de recursos humanos con el nombramiento de las vacantes suscitadas y de nuevas designaciones, posibilitando de esta manera equilibrar la oferta y la demanda social en salud”, concluyó. (www.PergaminoCiudad.com.ar)


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