Las agrupaciones gremiales acordaron con el Departamento Ejecutivo un aumento del 10 % en marzo, 7 % en julio y 7 % en septiembre con cláusula de revisión en los meses de julio y diciembre.

Luego de varias reuniones entre las autoridades municipales y los representantes gremiales de S.O.E.M., U.P.C.N., S.O.S.B.A y A.T.E. Pergamino, finalmente se llegó a un acuerdo respecto a las paritarias 2019.

La oferta del Departamento Ejecutivo consiste en un aumento del 10 % en marzo –que se percibe en abril-, 7 % en julio y 7 % en septiembre con cláusula de revisión en los meses de julio y diciembre, posterior a que el Instituto de Nacional de Estadísticas y Censos(INDEC) exponga sus números oficiales.